El destacado experto en liderazgo y medicina, Dr. Sanjiv Chopra, MD, explica cómo el liderazgo es una oportunidad cotidiana para todos, no solo para figuras históricas. Detalla cómo las personas pueden liderar dentro de sus familias, comunidades y profesiones, destacando el ejemplo inspirador de un joven estudiante de premedicina que fundó una organización global de restauración de la vista, Unite for Sight, que ha realizado más de 82.000 cirugías.
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Liderazgo Cotidiano: Cómo Liderar en tu Comunidad y Carrera
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- ¿Qué es el Liderazgo Cotidiano?
- Liderazgo en la Vida Diaria y Familiar
- Liderazgo en tu Comunidad Cívica y Religiosa
- Liderazgo Profesional en Medicina y Ciencia
- Ejemplo Inspirador de un Joven Líder
- Cómo Encontrar tu Propósito de Liderazgo
¿Qué es el Liderazgo Cotidiano?
El Dr. Sanjiv Chopra, MD, redefine el liderazgo al desplazar el foco de políticos famosos y figuras históricas. Argumenta que el error común es solo debatir sobre líderes icónicos como Gandhi, Churchill, Nelson Mandela y Abraham Lincoln. El verdadero liderazgo, según el Dr. Chopra, está al alcance de todos en sus vidas ordinarias y cotidianas.
Liderazgo en la Vida Diaria y Familiar
El Dr. Anton Titov, MD, plantea una pregunta crucial sobre el liderazgo personal y familiar. ¿Cómo se puede ser líder para uno mismo y para el beneficio de la propia familia? El Dr. Sanjiv Chopra, MD, afirma que este es el nivel fundamental del liderazgo. El liderazgo ejemplar comienza con el autodominio y se extiende a crear una influencia positiva y orientadora dentro del hogar, estableciendo un ejemplo poderoso para los seres queridos.
Liderazgo en tu Comunidad Cívica y Religiosa
Las oportunidades de liderazgo abundan en las comunidades locales y los lugares de culto. El Dr. Sanjiv Chopra, MD, enfatiza que puedes liderar de manera ejemplar dentro de tu iglesia, templo, sinagoga o mezquita. Las organizaciones cívicas como el Club Rotario también ofrecen una plataforma poderosa para el liderazgo y servicio comunitario, permitiendo a los individuos tener un impacto local significativo.
Liderazgo Profesional en Medicina y Ciencia
En un contexto profesional, el liderazgo es esencial. El Dr. Sanjiv Chopra, MD, menciona específicamente liderar dentro de una división de gastroenterología, cardiología o cirugía. Para aquellos en investigación, el liderazgo se extiende al laboratorio, donde un investigador principal guía a asistentes y colegas en experimentos de biología molecular. Esta orientación profesional es una forma crítica de liderazgo cotidiano que avanza la ciencia y la atención al paciente.
Ejemplo Inspirador de un Joven Líder
El Dr. Sanjiv Chopra, MD, proporciona un ejemplo poderoso de liderazgo juvenil con Jennifer Staple. Como estudiante de premedicina de 19 años en Yale, se entristeció al ver pacientes que perdían la visión por diagnósticos tratables durante una rotación en oftalmología. Fundó Unite for Sight con otros 29 estudiantes. En solo ocho años, la organización ha proporcionado más de 82.000 cirugías restauradoras de la visión y atendido a más de un millón de pacientes, aprovechando una red de más de 4.000 voluntarios.
Cómo Encontrar tu Propósito de Liderazgo
La historia de Jennifer Staple ilustra cómo una experiencia poderosa puede revelar el propósito de vida. Su compromiso fue tan profundo que pospuso su admisión a la Facultad de Medicina de Stanford para dedicar 80 horas semanales a su misión. El Dr. Sanjiv Chopra, MD, señala que hay muchos otros ejemplos de jóvenes extraordinarios, de 17 a 19 años, que lideran de maneras asombrosas, demostrando que la edad no es una barrera para un liderazgo impactante.
Transcripción Completa
Dr. Anton Titov, MD: Di la palabra "líder". Vienen a la mente imágenes de políticos y defensores de derechos civiles y líderes. Pero para la mayoría de las personas, los desafíos del liderazgo surgen en la vida diaria ordinaria.
Dr. Anton Titov, MD: ¿Cómo ser líder para uno mismo?
Dr. Anton Titov, MD: ¿Cómo ser líder por el bien y beneficio de la propia familia?
Dr. Sanjiv Chopra, MD: ¡Es una gran pregunta! El error que cometemos a menudo muchos de los que hablamos o escribimos sobre liderazgo es hablar de los líderes más increíbles de la historia. Yo también soy culpable de esto.
Dr. Sanjiv Chopra, MD: Hablamos de Gandhi, y hablamos de Churchill, y Nelson Mandela, y Abraham Lincoln. El actual Papa es un líder bastante asombroso. Hay líderes increíbles a nuestro alrededor, Aung San Suu Kyi de Myanmar.
Dr. Sanjiv Chopra, MD: El punto es: todos podemos liderar. Podemos liderar de manera ejemplar. Puedes liderar a nivel de tu comunidad cívica, en tu iglesia, en tu templo, en tu sinagoga, en tu mezquita.
Dr. Sanjiv Chopra, MD: Puedes liderar en un Club Rotario, en tu división de gastroenterología, cardiología, cirugía, en el laboratorio donde realizas experimentos de biología molecular. Tienes asistentes, tienes personas a tu alrededor. Puedes liderar de manera ejemplar.
Dr. Sanjiv Chopra, MD: Una de las cosas fascinantes para mí ahora es ver los ejemplos de jóvenes que lideran de maneras asombrosas. Hay una joven llamada Jennifer Staple, de 19 años, estudiante de premedicina en Yale.
Dr. Sanjiv Chopra, MD: Realiza una rotación en oftalmología durante un mes y se entristece mucho al ver personas que han quedado ciegas por causas de ceguera tratables y prevenibles. ¿Quiénes son estas personas? Personas pobres en New Haven que no fueron al médico.
Dr. Sanjiv Chopra, MD: Solo cuando estaban cerca de quedar ciegas o cegarse, fueron a ver a un oftalmólogo. Regresa a Yale y con otros 29 estudiantes forma una organización llamada Unite for Sight.
Dr. Sanjiv Chopra, MD: En los últimos ocho años han realizado más de 82.000 cirugías restauradoras de la visión, han atendido a más de un millón de pacientes. Tiene más de 4.000 voluntarios; incluyen estudiantes de enfermería, estudiantes de medicina, diseñadores web, profesores de oftalmología.
Dr. Sanjiv Chopra, MD: Encontró su propósito en la vida al tener esa experiencia y es una joven líder. Obtuvo admisión en la Facultad de Medicina de Stanford y le dijo al Decano de Admisiones: "Quiero posponer la admisión un par de años, necesito trabajar 80 horas a la semana en mi organización y mi misión."
Dr. Sanjiv Chopra, MD: Puedo contar muchos otros ejemplos de jóvenes extraordinarios, de 17, 18, 19 años, que lideran de maneras asombrosas.